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新华网南京4月15日电（记者王骏勇）记者从江苏省教育部门了解到，为缓解重病对高校和个人带来的经济压力，江苏高校将逐步推广“教职工重大疾病医疗互助”模式。首批医疗费用互助补助金日前在南京师范大学发放。
据悉，以往教职员工患病造成的经济负担一般由学校和个人支付，少则几百元、几千元，多则几万元甚至几十万元的医药费，不仅给个人家庭、学校带来了沉重的经济负担，也在一定程度上影响了学校的教育教学。
为此，南京师范大学于2006年出台《教职工重大疾病医疗费用互助办法》，并成立教职员工重大疾病互助会，设立互助金，给患重大疾病教职工提供援助。
会员每月只需交10元钱，在学校医院报销个人自付费用年度累计达5000元以上，即可申请互助金补助，同一病种可一次或多次申请，最高补助金可达5万元。
目前，全校90%以上的教职员工都加入了互助会，会员缴纳的互助金加上学校的配套资金共达近百万元。
据了解，这一创新模式得到了江苏教育部门的肯定，并将在全省高校进一步推广。 | 
