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07江苏录用公务员公共科目考试大纲及考生须知

http://www.jszsw.com      2007-4-4      江苏省人事厅      

   三、考试内容、结构及题型

  (一)公共基础知识考试

  主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力和履行公务员义务的必备能力和素质。

  考试内容为:马克思主义哲学基本原理、毛泽东思想概论、邓小平理论和“三个代表”重要思想、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识与公文处理、经济知识、科技知识、文史知识和其他知识等。

  其他知识指2006年3月1日至2007年4月1日期间发生的国际、国内重大事件等相关知识。

  考试题型为:判断题、选择题、纠错题、简答题、案例分析题、综合分析题、阅读理解题和材料作文、材料处理题等形式。根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述不同的题型。三类试卷均有主观题和客观题。

  考试时限均为90分钟,各满分100分。

  (二)行政职业能力测验

  主要测查应试人员从事公务员职业必须具备的潜能。试卷主要包括知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析等五个部分。

  三类试卷题型均为客观性试题;考试时限均为100分钟,各满分100分。

  A类试题结构为数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分;

  B类试题结构为知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析五个部分;

  C类试题结构为数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。

  知觉速度与准确性:主要测查应考人员对信息进行筛选和快速反应能力。

  数量关系:重点测查应试人员对数字排列顺序或排列规律的掌握,对数学运算方法、策略的运用能力。

  判断推理:主要测查应试人员对客观事物的演绎、归纳、判断等能力。

  言语理解与表达:主要测试应试人员对文字材料的理解、分析、运用能力。

  资料分析:主要测查应试人员对文字、图形、表格三种形式的资料进行综合分析推理与加工的能力。

  (三)《申论》

  《申论》考试主要测试应试人员对给定资料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。全部为主观性试题。

  《申论》试卷中的各题分别计分,满分100分。考试时间为150分钟。

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