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技术创新需要创新型的技术人才，昨天，在德国获得工学博士的杜映红认为，按照目前国内高职院校培养人才的模式，根本“生产”不出社会所需求的创新人才，相反，按照杜博士的统计，这些院校每年一半的毕业生，都不能被社会认可。
在昨天由南京市人事局外国专家局主办的春节联谊会上，杜映红作出了上述表述。德国的工艺制造世界领先，技术人才的培养是关键。据杜博士介绍，德国的工程院校对任教的教师有明确的规定，只有具有6年产业经验的人员才有资格当教师。学生在德国攻读博士，不像中国这样，要在核心刊物上发表多少论文才能拿到文凭。相反，不用发表论文，甚至不参加一次考试，只要有两项被相关产业认可的产品、设计或实用方法，就可以拿到学位。
与此不同的是，在国内高职院校的教师几乎都没有相关产业的经验，这样的结果是学生只有理论上的知识。而学生绝大多数也是考不上普通高等院校的考生。生源和师资的差别，决定了高职类院校难以培养出创新型的技术人才。不仅如此，符合企业需求的合格人才也不多。 | 
